Азбука ДЧМой ДЧБлогиФорумыИнформация 

Если пригласили руководить

- Вот меня пригласили на руководство другими. А как это делать? В смысле, я же все равно проектор...Что происходит с проектором после приглашения? На работе ли или в отношениях. Он же не превращается по мановению волшебной палочти в манифестора или генератора, не правда ли?

- Мне помогло несколько вещей в своем эксперименте, может и тебе полезно будет.
1. у меня тот же канал 49-19 и это революция, мои принципы нарушаются, о - все революция! И волна тебя накрывает. Алок как-то сказал в одной лекции, что когда ты ждешь и откладываешь, откладываешь решение и потом ты понимаешь - ясность, что ты не можешь это принять, то ты отвергаешь с любовью - и это очень многое изменило для меня.
2.это то,что приглашения приходят из тишины, когда ты становишься в офисе более молчаливой, меньше говоришь - больше письменно общаешься, молчишь на совещаниях, когда не зовут высказаться и даже если зовут и нет ясности, то я не знаю. Тогда в рамках существующей работы происходит перенаправление энергии - приходят приглашения не самому тебе делать, то что ты делала, а передавать больше другим - и та же работа меняется для тебя.
3.еще мне помогло несколько лекций о проекторах о том, как между приглашениями построить свою жизнь. Что пока ты ждешь этих больших приглашений, ты просто делаешь свою жизнь и свою работу более удобной и более эффективной для себя, устраиваешь свою ежедневную жизнь менее затратной по энергии. Какие-то простые мелочи - переодеваешься на работе, если у тебя чувствительная кожа, используешь станции метро где меньше народа,остаешься на перерыв в одиночестве, меньше встреч в день, увеличиваешь себе перерывы и берешь дополнительный выходной. И тогда ты более спокойна, в своей энергии и светишься и тебя действительно замечают.
4. когда я стала молчать в разговорах, а больше наблюдать за тем как люди себя ведут, что они стараются донести до меня, что им нужно, как мое тело на них реагирует, могу я быть с этим человеком расслабленной - тогда вопросы другие для этих людей появились и вообще какое-то полевое взаимодействие началось, уровень понимания людей другой пришел.
В руководстве другими на работе мне кажется хорошо изучить как все устроено, как происходит работа, взаимодействие людей, что за люди, кому что хорошо подходит делать, поговорить с ними, кто что об этом думает, кто что предлагает. Предложения обсуждаем. Обычно я прошу, чтобы они меня начинали в копию ставить своей переписки, смотрю кто, что хорошо делает - поддерживаю.
Если что-то не очень эффективное, предлагаю проанализировать им самим, сделать отчет, выводы, вопросы даю для анализа. Не получается сразу, ну ладно, пробуем по-другому - какое-то обучение, обсуждение. Через какое-то время запускается, генераторам надо время, чтобы принять что-то новое, чтобы четыре раза коробка передач переключилась, опять же эмоциональных много.
Взаимодействие постепенно растет и формализуется. Если ты не вступаешь в готовую систему, то ее приходится понемногу выстраивать. Берешь разные модели, что-то приживается, что-то нет.

- Очень ценно. Спасибо. Что то из того, что ты говоришь, у меня тоже постепенно само собой появлялось. Эффективнее выстраивать свою жизнь, поменьше напрягаться, больше находиться в своем пространстве и т.д. В последнее время ощущаю, что вообще не хочу работать...)) Раньше мне такое даже в голову не приходило. А сейчас становится все ленивее и ленивее...
"У меня тот же канал 49-19 и это революция, мои принципы нарушаются, о - все революция! И волна тебя накрывает." О, да!! Это как крапивой тебя как будто шпарят по голым ногам. У меня часто просто мгновенная реакция - отвержения такого человека со всеми его потрохами. И как важно тут не торопиться!! Это очень тяжело. Но в словах Алока очевидно что-то есть...Да и по опыту -первая реакция далеко не самая правильная.

- У меня наблюдения такие - когда за мной стоит сила которая больше меня - например руковожу не сам, а со мной тот самый правильный человек, который признает и с которым мы представляем силу, то руководство никак не грузит, а и получается очень удачно руководить (хотя у меня и лидерский канал есть, может и из-за него).
Или когда я просто передаю его силу, его "приказы", но не добавляю от себя ничего личного, то тогда тоже не встречаю сопротивления и не гружусь, так как весь негатив не направляется на меня, а на "высшую инстанцию".
Еще наблюдал за одним миллионером, (аджна-джи-проектор, 5/2, крест масок), так он очень классно разруливал енергию окружающих своими 12ми воротами, что произвело очень сильное впечатление - просто наблюдать как он интонацией голоса манипулировал постоянно в продолжении 5 часов целую группу. И то только голосом и словами, как постоянно отвлекал от себя внимание и как будто увязывал енергию группы и направлял куда ему захочется. Перераспределял и т.д. Временами енергия группы рвалась и тогда он просто "закрывался" на 5 минут за тем снова продолжал... очень интересно за такими "продвинутыми" наблюдать. Лучший в Одессе seo блог подскажет как правильно оптимизировать сайт и нюансы продвижения в поисковых системах.